1&1 IT-Softwareentwicklung: Frontend-Entwickler (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Frontend-Entwickler (m/w) - 1&1 Source Center

Kennziffer: KA-MaWi-1601156

Das sind Ihre Aufgaben:

Jetzt auch für Frontend-Entwickler: das 1&1 Source Center.

Eine einmalige Gelegenheit zunächst in verschiedenen Teams zu arbeiten und herauszufinden, wo Sie am besten reinpassen (beruflich wie auch persönlich). Transferieren Sie Ihre Erkenntnisse und Erfahrungen und tragen Sie dazu bei, die jeweiligen Teams voranzubringen.


  • Konzeption und Umsetzung von Webfrontends nach gängigen Architekturpatterns.
  • Gestaltung und Design von Frontends und Abläufen zur Erreichung einer nutzungsorientierten Customer Experience.
  • Arbeiten in agilen, offenen und eigenverantwortlichen Teams.
  • Beratung von internen Kunden.

Das wünschen wir uns:

Sie lieben Frontends und fühlen sich sicher im Umgang mit der Programmierung von funktionalen Webapplikationen und haben keinerlei Berührungsängste mit HTML, Stylesheets und JavaScript.


  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Basis-Webtechnologien (HTML 5, CSS 3, JavaScript).
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen auf Java-Basis (z. B. Wicket, JSF, Struts).
  • Optimalerweise Erfahrung mit Responsive Webdesign, REST, AJAX und weiteren gängigen Konzepten.
  • Spaß an der Softwareentwicklung.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.