1&1 IT-Softwareentwicklung: Java Softwareentwickler (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Java Softwareentwickler (m/w) - 1&1 Source Center

Kennziffer: KA-MaWi-1601162

Das sind Ihre Aufgaben:

Das Source Center bietet eine neue Perspektive für Entwickler: den optimalen Einstieg in unser Unternehmen!

Testen Sie, welches Team am besten zu Ihnen passt, indem Sie zeitlich begrenzt in Projekten für verschiedene Entwicklungsbereiche arbeiten. Lernen Sie die jeweiligen technologischen Besonderheiten kennen, um Ihr Wissen zu erweitern und helfen Sie mit, Erfahrungen aus anderen Teams nutzbringend einzusetzen.


  • Anforderungsanalyse für funktionale und nicht-funktionale Anforderungen.
  • Erarbeitung von technischen Konzepten in Anlehnung an bestehende Architekturen.
  • Realisierung der konzipierten Software-Artefakte inklusive Entwicklertests.
  • Dokumentation der erstellten Software und deren Übergabe in die QA und in den Betrieb.
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse.

Das wünschen wir uns:

Sie wollen Ihren Wissenshorizont erweitern und nebenbei interessante Kontakte knüpfen? Sie sind in der Lage gesammelte Erfahrungen an andere Teams weiterzugeben? Über das 1&1 Source Center steht Ihnen, als Junior oder Senior, das Tor zu den interessantesten Teams und Projekten innerhalb der 1&1 offen.


  • Vertrauter Umgang mit Java, JEE, UML, Eclipse, Maven und SVN.
  • Optimalerweise Erfahrung in mehreren Technologien wie beispielsweise: JBoss, Tomcat, MySQL, Spring, Hibernate, Hadoop, JUnit, BPMN, JSF, Wicket, REST.
  • Gute Windows-, Linux- und Office-Kenntnisse.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Einfühlungsvermögen.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.