1&1 Werkstudenten: Werkstudent (m/w) - Testautomation Development, Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Werkstudent (m/w) - Testautomation Development - Für den Bereich Quality Assurance Access

Kennziffer: KA-MDFr-1601309

Das sind Ihre Aufgaben:

Der Vorstandsbereich Access verantwortet Gestaltung, Entwicklung, Test und Betrieb der Access-Produkte. Für ca. 6 Millionen Kunden werden rund um die Uhr hochverfügbare Produkte, Prozesse und Systeme bereitgestellt. Der Bereich "Quality Assurance Access" stellt mit seiner Dienstleistung die Qualität für die Produktfamilien Internet Access, Mobilfunk und Applikationen (IOS+Android) sicher.


  • Sie wirken unterstützend bei der Erstellung von automatisierten Softwaretests sowie an deren Implementierung in unserem Framework mit.
  • Sie unterstützen Ihre Teamkollegen bei der Sicherung der Qualität der in diesem Bereich eingesetzten Applikationen.
  • Sie wirken unterstützend beim Ausbau der Strategien unserer Testautomation.
  • Erstellung von Testdaten, Testdurchführung und Stichprobentests aus dem laufenden Betrieb.
  • Das testbegleitende Fehler-Reporting gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie der Umgang mit unseren Bug- bzw. Issue Tracking-Systemen.

Das wünschen wir uns:

Sie sind Student der Informatik oder eines verwandten Faches und haben Ihr Hauptstudium bereits erfolgreich abgeschlossen.


  • Erste Erfahrungen im Bereich Softwarequalitätssicherung.
  • Sie bringen idealerweise Grundkenntnisse in Java und/oder SQL mit. Erfahrungen mit Linux sind von Vorteil.
  • Eigenständiges und systematisches Arbeiten wie auch die konstruktive Zusammenarbeit im Team zeichnen Sie aus.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erste Erfahrungen mit dem Framework Selenium.
  • Wir bieten ein tolles Team, ein kollegiales Umfeld, Schulungen und die Zusammenarbeit mit anderen Werkstudenten sowie mit erfahrenen Managern.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.