1&1 IT-Softwareentwicklung: Softwareentwickler Backend / Webservices (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Softwareentwickler Backend / Webservices (m/w)

Kennziffer: KA-VVoi-1601394

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Mitarbeiter in unserem Softwareteam für das Onlinespeicher-Backend entwickeln Sie mit an unserem skalierbaren und hochverfügbaren Cloudspeicher und damit verbundenen Backend-Diensten:


  • Sie entwickeln primär in Java 8 an verteilten Backend-Applikationen. Einen Schwerpunkt bilden ReST-Schnittstellen im Zusammenspiel mit Spring. Teilweise kommt auch Python zum Einsatz.
  • Zur Sicherstellung der Qualität verwenden Sie Unit- und Integrations-Tests und führen Code-Reviews mit Ihren Kollegen durch.
  • Sie befassen sich mit systemnahen Linux-Themen, um Anforderungen an unser Backend bezüglich Performance und Verfügbarkeit zu erfüllen.
  • In unserem Entwicklungsteam genießen Sie die Freiheiten und Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und neue Technologien kennen zu lernen, um stets voran zu kommen und besser zu werden.
  • Sie unterstützen auch im sinnvollen Maße unser IT-Team beim Betrieb der von uns entwickelten Dienste.

Das wünschen wir uns:

Die Basis Ihres Know-hows bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.


  • Komponentenorientiertes, testgetriebenes Entwickeln ist für Sie in Java selbstverständlich.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse von Webservices auf Basis von ReST und Spring.
  • Sie haben idealerweise Erfahrung mit verteilten Systemen und den sich daraus ergebenden Randbedingungen bzgl. Konsistenz und Verfügbarkeit.
  • Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil: Ceph, Cassandra, Linux-Tuning, Zookeeper.
  • Sie arbeiten sich schnell und selbstständig in neue Themen und Technologien ein, kommunizieren gerne und haben Freude an der Arbeit im Team.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.