1&1 IT-Softwareentwicklung: Teamleiter Windows Clients Development (m/w), München
Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort eine/n:

Teamleiter Windows Clients Development (m/w) - Für Windows 10 und Windows Phone Apps

Kennziffer: MU-DaMa-1601406

Das sind Ihre Aufgaben:

Wir entwickeln die erfolgreichsten Free Mail-Dienste Deutschlands - GMX und WEB.DE - mit über 30 Millionen aktiven Usern und suchen Sie als Leiter unseres Windows Clients Development Teams. Ein eingespieltes Team mit Spaß an der Technik und eine tolle Arbeitsatmosphäre erwarten Sie. Bei uns können Sie mit den neuesten Tools und Devices arbeiten und spannende Themen vorantreiben.


  • Mit Ihrem Team entwickeln Sie unsere Windows Phone und Windows 10 Mail Apps weiter und stellen diese auf Universal Apps (UWP) um.
  • Kernkomponente unserer Cloud-Strategie ist das Windows Sync Tool, das Sie mit neuen Ideen und Ihrem technischen Know-how weiter auf den Kurs der Marktführerschaft bringen.
  • Sie entwickeln Ihr Team weiter und bauen es nach den Unternehmens- und Marktanforderungen aus.
  • Mit dem Produktmanagement konzipieren Sie neue Produkte und neue Produktkomponenten.
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für interne Auftraggeber und andere Teams.

Das wünschen wir uns:

Als Teamleiter "Windows Clients Development" vereinen Sie klassische Führungsaufgaben mit der technischen Expertise eines Senior Developers. Sie haben Spaß an Softwareentwicklung und Führung und möchten Ihr Team weiter voran bringen. Sie bringen Folgendes mit:


  • Langjährige Erfahrung in der Windows-Programmierung mit C# und Visual Studio oder vergleichbare Erfahrungen im Java-Umfeld.
  • Mit der Leitung von IT-Projekten und Entwicklerteams sind Sie bestens vertraut. Neben der fachlichen Leitung hatten Sie bereits auch disziplinarische Verantwortung.
  • Sie sind kommunikationsstark, überzeugend und durchsetzungsfähig.
  • In agilen Entwicklungsprozessen sind Sie zu Hause.
  • Ihnen macht es Spaß, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und als selbstorganisiertes Team weiterzuentwickeln.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.