1&1 IT-Sonstige: Senior Inhouse Consultant SAP FI-CA / RM-CA (m/w), Montabaur
Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

Senior Inhouse Consultant SAP FI-CA / RM-CA (m/w) - Sie sind stets gerne einen Zug voraus? Dann suchen wir genau Sie!

Kennziffer: MT-BeHe-1603106

Das sind Ihre Aufgaben:

Als SAP FI-CA / RM-CA Berater verstärken Sie unser Team und unsere internen Fachbereiche durch Beratung, Prozessdesign sowie Customizing.

  • Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die Einrichtung und Anpassung der Module SAP FI-CA / RM-CA.
  • Sie unterstützen bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Prozesse sowie bei dem Umsetzen von Anforderungen mittels Customizing.
  • Hinsichtlich zukünftiger Anforderungen und Optimierungspotenzial arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen.
  • Zudem sind Sie zuständig für die Unterstützung und den Support der Fachbereiche zur Nutzung des Systems.
  • Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner zu allen SAP-Fragen im Debitorenmanagement und arbeiten an diversen Projekten innerhalb des Finance-Bereiches mit.

Das wünschen wir uns:

Sie wollen im SAP-Umfeld arbeiten und intern neue kreative Lösungen vorantreiben? Dann freuen wir uns, wenn Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mitbringen:

Den Grundstein Ihres Erfolges bildet ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, speziell im Bereich Customizing.

  • Sie besitzen fundierte SAP-Kenntnisse mit dem Schwerpunkt Vertragskontokorrent SAP FI-CA und/oder Telekommunikation SAP RM-CA.
  • Zudem fühlen Sie sich in der IT-seitigen Abbildung der Geschäftsprozesse ebenso zu Hause wie im Gespräch mit den Anwendern.
  • Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Projektarbeit mit.
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine methodische, analytische und strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Eigeninitiative, Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.