1&1 Werkstudenten: Werkstudent (m/w) - Softwaretester für den Bereich Hosting, Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Werkstudent (m/w) - Softwaretester für den Bereich Hosting

Kennziffer: KA-ThBo-1606022

Das sind Ihre Aufgaben:

Zur Unterstützung unserer Abteilung "Quality Assurance WebHosting" suchen wir ab sofort einen Werkstudenten für den Standort Karlsruhe.


  • Als Werkstudent wirken Sie bei der Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in Projekten des Geschäftsbereiches WebHosting mit.
  • Sie bringen sich bei dem Entwurf von Softwaretests anhand der Anforderungsspezifikation ein und führen die abgeleiteten Tests aus.
  • Das testbegleitende Fehler-Reporting sowie die Fehlerverifizierung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie eine qualifizierte Abschlussempfehlung der getesteten Software.
  • Sie bringen sich aktiv in die Entwicklung von Maßnahmen zur stetigen Qualitätsoptimierung ein.

Das wünschen wir uns:

Sie sind Student der Informatik oder eines verwandten Faches und haben Ihr Grundstudium bereits erfolgreich abgeschlossen.


  • Softwarelebenszyklus sollte kein Fremdwort sein.
  • Erste Erfahrungen im Bereich Softwarequalitätssicherung.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Spaß an der Arbeit im Team.
  • Erfahrung in einer Programmier- oder Skriptsprache wünschenswert.
  • Affinität für WebHosting ist von Vorteil.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
[en] English Version
schließen

Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.