1&1 IT-Softwareentwicklung: Frontend Entwickler (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Frontend Entwickler (m/w) - Homepages WEB.DE und GMX

Kennziffer: KA-AlSo-1606057

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie entwickeln und pflegen in einem kompetenten Team die Homepages der Marken WEB.DE und GMX, welche zu den reichweitenstärksten Seiten Deutschlands gehören. Sie arbeiten dabei eng mit dem Produktmanagement, Technical Ad Management sowie den Teams aus Grafik, Usability und Qualitätssicherung zusammen.

  • Sie realisieren unter anderem komplexe Webanwendungen für alle Arten von Browsern und Endgeräten (Desktop, Tablet, Smartphone).
  • Sie sind Ansprechpartner rund um Frontend-Fragen und nutzen Ihre Erfahrung um entsprechende Lösungen anzubieten - hierfür bewerten, analysieren und entwickeln Sie Features mit neuesten Technologien.
  • Sie pflegen und erweitern bestehende Projekte sowie interne Systeme.
  • Sie haben Teil an der ständigen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse und -infrastruktur.
  • Die Steuerung von externen Spezialisten für Teilprojekte rundet Ihr Aufgabenfeld ab.

Das wünschen wir uns:

Sie lieben die Herausforderung  Lösungen zu entwickeln, die täglich von Millionen Menschen auf unterschiedlichsten Geräten genutzt werden und dabei eine einmalige User Experience bieten. Dazu verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse und langjährige Erfahrung in den Frontendtechnologien HTML 5, CSS 3 und JavaScript.

  • Sie entwickeln selbstständig JavaScript-Bibliotheken und jQuery Plugins.
  • Im Idealfall besitzen Sie bereits Kenntnisse in der Erstellung und Implementierung von Werbemitteln.
  • Sie wollen am Puls der Zeit bleiben und informieren sich über neue Technologien und Trends.
  • Sie haben Erfahrung und Spaß an Responsive-/Adaptive-Technologien.
  • Sie suchen die Möglichkeit, in einem starken Team zu arbeiten - Sie möchten Neues lernen und vorhandenes Know-how weitergeben - "Teamplayer" ist für Sie nicht nur ein Schlagwort - sondern Ihre Einstellung.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.