1&1 Produktmanagement, Kaufmännischer Bereich: Produktmanager (m/w) - DSL & Telefonie, Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Produktmanager (m/w) - DSL & Telefonie

Kennziffer: KA-StKl-1608019

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie suchen Raum für Ihren Gestaltungswillen und eine Unternehmenskultur, die Platz für Ihre Individualität lässt? Dann suchen wir zur Verstärkung unseres Teams genau Sie! Der Aufgabenschwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Gestaltung attraktiver Produkte und Optionen im Bereich Internet und Telefonie (VoIP).

  • Darüber hinaus entwickeln Sie kreative Bundle-Produkte aus Festnetz-Telefonie und Mobilfunk, Festnetzersatzprodukten (UMTS, LTE) und darauf basierenden Diensten (z.B. Apps) zur Maximierung des Kundennutzens und des Kundenerlebnisses.
  • Zudem entwickeln Sie das VoIP-Portfolio weiter, um netzübergreifende High Definition- und High Quality-Telefonie zu gewährleisten.
  • Sie tragen innerhalb des Produktmanagement-Teams die Profit-and-Loss-Verantwortung für die Produktlinie DSL und Telefonie. Dabei definieren Sie die Produkt- und Servicestrategien und erarbeiten kurz- und langfristige Roadmaps.
  • Sie definieren außerdem wirtschaftliche und technische Produkteigenschaften und beauftragen deren technische Umsetzung.
  • Abschließend sind Sie für das Monitoring der Produkt-Performance anhand von KPIs zuständig und führen Soll-Ist-Analysen durch, aus denen Sie Optimierungsmaßnahmen ableiten.

Das wünschen wir uns:

Den Grundstein Ihres Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Produktmarketing oder Customer Relationship Management, idealerweise in der Telekommunikations- oder IT-Branche.

  • Sie verfügen über unternehmerisches Denken und die Fähigkeit zum Querdenken.
  • Ihre guten analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen bei der Beurteilung von z.B. Geschäfts- und Prozesskennzahlen.
  • Die Fähigkeit zur Abstraktion und zum schnellen Einarbeiten in komplexe Aufgabenstellungen zeichnen Sie aus.
  • Sie sind stark in der Kommunikation und bringen ein Präsentationsgeschick mit, was Ihnen besonders im Umgang mit den internen Schnittstellen und Dienstleistern zugutekommt.
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und MS Excel, runden Ihr Profil ab.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.