1&1 Praktikum: Praktikant (m/w) - Onlinemarketing mit technischem Schwerpunkt, München
Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort eine/n:

Praktikant (m/w) - Onlinemarketing mit technischem Schwerpunkt

Kennziffer: MU-ClNo-1608047

Das sind Ihre Aufgaben:

Für den Bereich "Onlinemarketing" suchen wir Studenten, die uns mit technischem und analytischem Know-how unterstützen. Sie gestalten Marketingpläne und entwickeln mit uns spannende Kommunikationsstrategien sowie Online- und Mobile-Kampagnen. Über das tägliche Reporting von Kennzahlen erhalten Sie Rückmeldung über den Erfolg Ihrer Kampagnen auf GMX und WEB.DE, eine Grundlage für Performance-Steuerung.

- Direkte Unterstützung im Tagesgeschäft: Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Kampagnen.

- Pflegen unserer Webseiten im Content Management System.

- Suchmaschinen- (SEO) und Usability-Optimierung von Webseiten.

- Erstellen und Auswerten von Reportings und Analysen.

- Selbstständige Übernahme von Teilprojekten.

- Ansprechpartner für Produktmanagement, Grafik, Web Producing und Onsite Management.

Das wünschen wir uns:

Sie sind eingeschriebener Student eines technischen oder kaufmännischen Studiengangs und das Internet ist kein Fremdwort für Sie, sondern Ihre Leidenschaft.

- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).

- Sie verfügen über Grundkenntnisse in HTML, CSS.

- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit JavaScript und mit der Erstellung von Webseiten gemacht.

- Hohe Affinität zu Themen rund um Mobile Internet.

- Konzeptionelle und kommunikative Stärke.

- Ausgeprägte Teamfähigkeit.

- Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten.

- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.


Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.