1&1 Vertrieb / Marketing: Head of Display Advertising (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe oder Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

Head of Display Advertising (m/w)

Kennziffer: KA-AnGR-1608078

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Head of unseres Display Advertising verantworten Sie unsere internationalen Branding-Kampagnen sowie die erfolgreiche Einführung und Umsetzung neuer Projekte zur Weiterentwicklung der Neukundengewinnung über Display Advertising-Aktivitäten. In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an den Head of Online Marketing.

  • Sie leiten ein internationales Team aus Online Marketing-Experten und entwickeln dieses weiter. Zudem übernehmen Sie auch die Budgetverantwortung inklusive Effizienzkontrolle, Monitoring und Reporting.
  • Die optimale Kampagnenperformance stellen Sie durch eine agile und situationsgerechte Planung, Umsetzung und Optimierung der Kampagnen sicher.
  • Sie arbeiten eng mit vielfältigen Schnittstellen wie dem Produktmanagement, Marketing sowie externen Dienstleistern zusammen und stimmen sich mit diesen ab. Dabei agieren Sie routiniert in einem internationalen und funktionsübergreifenden Projekt- und Prozessmanagement.

Das wünschen wir uns:

Den Grundstein Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Digitale Medien, BWL oder Marketing bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Zudem bringen Sie bereits Erfahrungen in einer Führungsrolle mit.

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich des Display Advertisings und sind mit Adserver-Technologien vertraut.
  • Sie kennen sich sehr gut mit dem programmatischen Einkauf auf unterschiedlichen Plattformen, wie z.B. Google, Facebook oder Amazon aus.
  • Dank Ihres ausgeprägten Zahlenverständnisses und Ihrer Analyseaffinität verstehen Sie es, Veränderungen in den Kennzahlen proaktiv zu hinterfragen und auf den Grund zu gehen.
  • Durch Ihre kommunikative und offen Art, sind Sie in der Lage, relevante Schnittstellen zu koordinieren.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch fließende Englischkenntnisse, mit denen Sie problemlos mit Ihrem internationalen Team kommunizieren können.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.