1&1 Qualitätssicherung / - Management: Spezialist Testautomatisierung (m/w), München
Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort eine/n:

Spezialist Testautomatisierung (m/w)

Kennziffer: MU-StPi-1608091

Das sind Ihre Aufgaben:

In dieser Funktion sind Sie der Experte für alle Themen rund um Softwaredesign, Testautomatisierung, Testtools und Testframeworks. Sie schaffen die Voraussetzungen auf Testseite, dass Continuous Delivery erfolgreich eingeführt werden kann.

  • Basierend auf der Analyse der bestehenden Testinfrastruktur schaffen Sie stabile, verlässliche und vorhersagbare automatisierte Testergebnisse.
  • Sie definieren und führen eine Testautomatisierungsstrategie für die gesamte Breite unserer eingesetzten Technologien ein. Beispielsweise für Java Backend, responsive Frontends (AngluarJS) und native IOS und Android Apps.
  • Mentoring und Training von Entwicklern und Testingenieuren in allen Belangen der Testautomatisierung vom Unittest bis zum automatisierten Acceptancetest.
  • Sie unterstützen unsere Architekten und Entwickler bei Software- und Testdesign mit Focus auf "Design for testability".
  • Enge Zusammenarbeit mit den Testengineers und Entwicklern bei der Einführung und Evaluierung der Teststrategie und notwendigen Testtools.

Das wünschen wir uns:

Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium (bevorzugt der Informatik) oder einer vergleichbaren Berufsausbildung haben Sie weitreichende Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder der Testautomatisierung sammeln können. Darüber hinaus zeichnet Sie ein hohes Interesse an Softwarequalität und Continuous Delivery aus.

  • Umfangreiche Erfahrung als Testautomation Engineer, Softwareentwickler oder als Softwarearchitekt.
  • Sehr gute Kenntnisse in objektorientieren Programmiersprachen, insbesondere in Java.
  • Gute Kenntnisse von Testautomatisierungstools (z. B. xUnit, Selenium, Cucumber, Fitnesse, Appium) und deren Anwendung.
  • Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung in der Testautomatisierung und / oder der Last-, Performance und Stabilitätstests sowie deren Etablierung im Softwareentwicklungsprozessen.
  • Von Vorteil sind Erfahrung im Testen oder Entwickeln von Webapplikationen.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.