1&1 IT-Softwareentwicklung: Java Softwareentwickler (m/w), Montabaur
Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

Java Softwareentwickler (m/w)

Kennziffer: MT-FrMo-1610003

Das sind Ihre Aufgaben:

Unser motiviertes und schlagkräftiges Entwickler-Team konzipiert und entwickelt die Geschäftssysteme für den Versand des elektronischen und physischen Dokumenten-Outputs an unsere Kunden. Gemeinsam mit uns erstellen oder erweitern Sie sowohl Geschäftsdokumente als auch komplette Dokumenten-Anwendungen.

  • Ihre Kernaufgabe ist die Neu- und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten auf Java-Basis mit JEE oder Spring.
  • Sie begleiten sämtliche Projektschritte von der Konzeption über Implementierung bis hin zu Funktionstests und Dokumentation.
  • Zur Abstimmung von Anforderungen und Konzepten arbeiten Sie eng mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen zusammen.
  • Bei uns haben Sie Gelegenheit die Softwarelandschaft aktiv mitzugestalten denn Architektur- und Designdiskussionen gehen bei uns vom Team aus.
  • Neben Projekt- und Tagesgeschäft kommen auch die Möglichkeiten, sich mit neuen Themen und Technologien auseinanderzusetzen und die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben nicht zu kurz.

Das wünschen wir uns:

Grundstein Ihres Erfolges ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Software-Entwicklung ist Ihre Leidenschaft und Sie sind ein motivierter Teamplayer, der gern selbständig und eigenverantwortlich arbeitet.

  • Fundiertes Wissen und Erfahrung in der Java Entwicklung und im Softwaredesign zeichnen Sie ebenso aus, wie Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen.
  • Sie verfügen über Praxis in JEE, Spring, Maven, Subversion, Eclipse, JBoss, Jenkins, Linux oder vergleichbaren Technologien und Werkzeugen.
  • Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein, auch im Hinblick auf sensible Daten sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie schauen gern über den Tellerrand, übernehmen selbständig die Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Themen und haben Spaß daran, aktiv Ihre Ideen und Verbesserungsmöglichkeiten im Team einzubringen.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.