1&1 IT-Sonstige: Aushilfe (m/w) – Service & Security Management - Application Management Business Systems, Montabaur
Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

Aushilfe (m/w) – Service & Security Management - Application Management Business Systems

Kennziffer: MT-ChrS-1610033

Das sind Ihre Aufgaben:

In einem professionellen Umfeld unter Einsatz modernster Technologien und Methoden stellen wir den IT-Betrieb unserer kaufmännischen Backend-Geschäftssysteme für die Domänen Kunde, Vertrag sowie Auftrag sicher.

Es erwarten Sie ein spannendes Aufgabenfeld, ein dynamischer Bereich und eine Kultur, die Wert auf neue Ideen, Eigeninitiative und Kooperationsvermögen legt.

  • Unterstützung im Service Level Management, Kennzahlen + Reporting.
  • Aufbereiten der Kennzahlen Reports in eine vorstand- und managementtaugliche Version (Microsoft PowerPoint und Microsoft Word).
  • Präsentation der Kennzahlen Reports auf Management Ebene.
  • Kontinuierliche inhaltliche Qualitätssicherung für die anstehenden Reportings.
  • Weiterentwicklung des Reporting Toolings, z.B. durch Programmierung von Erweiterungen oder Front-Ends.
  • Teilweise komplexe Auswertungen mittels Microsoft Excel.
  • Unterstützung im Release-, Change-, Incident- oder Problem-Management.
  • Pflege der Inhalte von Intranet und Wissensmanagementsystem – Wiki Seiten.

Das wünschen wir uns:

Sie haben Interesse auf Aushilfsbasis Ihre Erfahrungen einzubringen bzw. vertiefen zu können?

  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine außerordentliche Kommunikationsstärke, den Willen zur Veränderung, eine strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke aus.
  • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick.
  • Betriebswirtschaftliche als auch technische Zusammenhänge vertiefen Sie gerne.
  • Sie verfügen über sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse, idealerweise fundierte Excel-Kenntnisse auch im Umgang mit Pivot-Tabellen und VBA-Makros.
  • Von Vorteil sind Kenntnisse einer Programmiersprache.
  • Sie haben Freude daran, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.