1&1 IT-Softwareentwicklung: Webentwickler (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Webentwickler (m/w) - mit Schwerpunkt TYPO 3

Kennziffer: KA-AlSt-1611047

Das sind Ihre Aufgaben:

Unser Team ist für den Neuaufbau des 1&1 Hilfe-Centers, die nahtlose Integration dieser Inhalte in das 1&1 Control-Center sowie das Entwickeln von Community-Webseiten zuständig.

Die technologische Basis für alle unsere Projekte bildet TYPO3. Sie passen daher gut zu uns wenn Sie sich in der Entwicklung mit PHP als auch mit HTML, CSS und JavaScript wohl fühlen.

  • Sie implementieren neue Anforderungen "in einem Paket" im Frontend sowie Backend.
  • Sie stellen sicher, dass ihre Lösungen performant sind und auf allen Endgeräten optimal dargestellt werden.
  • Sie haben Spaß daran, an komplexen, verteilten Systemen zu arbeiten.
  • Sie arbeiten eng mit Redakteuren und anderen Projektbeteiligten zusammen um den bestmöglichen Aufbau der TYPO3 Umgebung zu erreichen.
  • Sie sind neugierig auf neue Technologien und bewerten diese auf ihre Einsatzmöglichkeiten.

Das wünschen wir uns:

Sie sind pragmatisch und verfolgen Ihre Ziele konsequent. Mit dem Leitspruch "Done is better than perfect" können Sie sich identifizieren.

Sie können bereits auf eine mehrjährige Entwicklungserfahrung zurückblicken und bringen darüber hinaus folgendes mit:

  • Sehr gute Kenntnisse in Webtechnologien (HTML/CSS/JavaScript).
  • Erfahrung in der objekt-orientierten Softwareentwicklung mit PHP.
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Versionskontrollsystemen (SVN / GIT).
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der TYPO3 Extension Entwicklung.
  • Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.