1&1 IT-Softwareentwicklung: Java Web Developer (m/w), München
Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort eine/n:

Java Web Developer (m/w)

Kennziffer: MU-RMay-1611059

Das sind Ihre Aufgaben:

Unsere Portale von GMX, WEB.DE, 1&1 sowie Mail.com erreichen täglich mehrere Millionen Nutzer weltweit und zählen zu den Erfolgreichsten in Deutschland!

Im Team von "Content Applications Development" arbeiten wir an der Zukunft unserer Content Applikationen und suchen zur Verstärkung unserer Scrum Teams neue talentierte Kollegen. Werden Sie Teil unserer hochprofessionellen Teams und übernehmen Sie gemeinsam mit den Kollegen folgende Herausforderungen:

  • Zur Implementierung neuer Features arbeiten Sie an all unseren Systemen, vom Import über Content Management System bis zur hoch performanten Auslieferung unserer Inhalte auf allen Kanälen.
  • Um neue Features für unsere Portale und internen Applikationen zielgerichtet entwickeln zu können, benötigen Sie einen guten Überblick. Deshalb sind Sie von der ersten Idee bis zum finalen Release immer mit dabei.
  • Für komplexe Probleme oder risikoreiche Systeme, erstellen Sie Architekturspikes oder Proof of Concepts und evaluieren neue Technologien. Im Team arbeiten Sie eng mit verschiedenen Disziplinen wie UX-Experten, Designern sowie Frontend-Entwicklern zusammen und bringen Ihre Ideen und Expertise eigenverantwortlich mit ein.
  • In unserem agilen Umfeld sind Qualität und kurze Release-Zyklen sehr wichtig. Durch unsere Continuous Delivery Pipline und einen hohen Automatisierungsgrad bekommen Sie schnell Feedback ob Ihr Code hält was er verspricht oder die Pipeline bricht.
  • Aktuelle Trends nehmen Sie in Ihre Arbeit auf und teilen Ihr Wissen gerne proaktiv mit Kollegen im Tagesgeschäft sowie bei regelmäßigen Brownbag Sessions sowie Lab-/ Tech-Days.

Das wünschen wir uns:

Wir suchen motivierte Entwickler, die gerne in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Respekt arbeiten. Aus eigenem Qualitätsanspruch schreiben Sie performante und wartbare Codes und machen unsere Portale jeden Tag ein bisschen besser. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse mit mehreren Jahren Erfahrung im Bereich Web-/Portalentwicklung mit. Außerdem können Sie auf folgendes Know-how zurückgreifen:

  • Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Webtechnologien (JSP/Freemarker, Servlets, Spring, Hibernate, Maven, Gradle, REST) sowie ein gutes Verständnis für HTML/CSS, Javascript, AJAX/JSON.
  • Praktische Erfahrungen mit Linux als Entwicklungs- und Serverumgebung für Tomcat/Apache sowie Kenntnisse im Umgang mit verteilten Systemen.
  • Wissen wie man "Clean Codes" schreibt und Qualität und Performance automatisiert mit entsprechenden Tools sichern kann (xUnit, Selenium, JMeter, CI).
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen und agiler Software Entwicklung.
  • Sie möchten Verantwortung übernehmen, sind offen für Neues und wollen sich weiterentwickeln. Außerdem sind Sie kommunikativ und haben Freude an agiler Teamarbeit. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.