1&1 IT-Softwareentwicklung: Teamleiter Softwareentwicklung (m/w), Montabaur
Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w) - Geschäftssysteme

Kennziffer: MT-SaZe-1612066

Das sind Ihre Aufgaben:

Das Team Customer Master Data Services verantwortet die Softwareentwicklung der Systeme zur Verwaltung sämtlicher nationaler und internationaler Kundenstammdaten der 1&1 Gruppe. Die Daten bilden die Grundlage für eine Vielzahl der internen Geschäftsprozesse und unsere Dienste und sind somit wesentlicher Bestandteil der IT-Prozesslandschaft. Im Mittelpunkt Ihres Aufgabenbereiches steht die Verantwortung für die strategische, personelle und fachliche Leitung des Teams. Des Weiteren gehört zu Ihren Aufgaben:

  • In enger Kooperation mit der Produktentwicklung schaffen Sie mit Ihrem Team innovative Softwarelösungen rund um die Kundenstammdaten.
  • Mit Blick auf die Zukunft richten Sie Ihr Team auf fachliche und technologische Herausforderungen sowie die Unternehmensziele aus.
  • Sie planen den Personaleinsatz im Projekt- sowie Tagesgeschäft und treiben alle Themen und Entscheidungsprozesse selbstständig und mit Konsequenz bis zur erfolgreichen Umsetzung voran.
  • Sie entwickeln Ihre Plattform kontinuierlich weiter und vertreten diese innerhalb des Unternehmens.
  • Sie stehen in engen Kontakt mit unseren fachlichen und technischen Partnern und unterstützen einen gewinnbringenden Austausch in beide Richtungen.
  • Sie liefern qualitativ hochwertige und performante Software und sorgen gemeinsam mit IT Operations für einen reibungslosen Betrieb.

Das wünschen wir uns:

Als kommunikationsstarke Führungskraft mit Interesse an technisch anspruchsvollen Lösungen haben Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Nach Ihrem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Backendentwicklung sammeln können.

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Backendentwicklung mit Java (JEE, Hibernate, Spring / Spring-Boot) und Datenbanktechnologien wie zum Beispiel Postgres und Sybase.
  • Sie haben Erfahrung mit agilen und klassisch geführten Softwareprojekten, kennen die Vor- und Nachteile beider Welten und verstehen es sie gewinnbringend zu kombinieren.
  • Entscheidungen treffen Sie transparent und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter motiviert und erfolgreich Projekte abschließen. Außerdem zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Engagement und Pragmatismus aus.
  • Sie verstehen sich nicht als Experte sondern als Organisator, der seinem Team den Rahmen schafft, um effizient die gesteckten Ziele zu erreichen. Dafür überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Leidenschaft für Ihre Aufgaben.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und haben stets die persönliche Weiterentwicklung der Mitglieder Ihres Teams im Blick.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.