1&1 IT-Systemadministration: IT Application Administrator (m/w), Montabaur
Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

IT Application Administrator (m/w) - Operativer Betrieb der 1&1 Geschäftssysteme

Kennziffer: MT-MiGo-1701005

Das sind Ihre Aufgaben:

Unsere Systeme werden täglich von mehreren tausend Anwendern genutzt. Der reibungslose Betrieb und die hohe Verfügbarkeit unserer geschäftskritischen Software ist unser Anspruch für beste Kundenzufriedenheit.

  • Sie stellen die Verfügbarkeit unserer Systeme sicher, Störungen werden von Ihnen analysiert und nachhaltig beseitigt.
  • Sie sind für die Administration unserer Applikationsserver zuständig, deployen neue Versionen unserer JEE-Anwendungen und Dienste.
  • Sie überwachen die Applikationsinfrastruktur, untersuchen und optimieren das Monitoring stetig und selbstständig.
  • Sie sind interner Ansprechpartner für den Anwendungssupport und verstärken unsere Rufbereitschaft.
  • Sie unterstützen uns beim Aus- und Aufbau unserer Überwachungsinstrumente.

Das wünschen wir uns:

Sie haben eine Ausbildung und / oder Studium mit technischem Schwerpunkt (bspw. zum Fachinformatiker) absolviert, sind flexibel und haben Spaß an neuen Herausforderungen.

  • Sie bringen sowohl fundierte Linux-Kenntnisse wie auch Erfahrung mit gängigen Applikationsservern (TOMCAT, JBOSS) und Deploy Servern (z.B. Jenkins) mit.
  • Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der Entwicklung und Etablierung von Überwachungen und in der Anwendung gängiger Monitoring Tools (AppDynamics, Nagios, ELK, Grafana).
  • Sie haben bereits Erfahrungen im Betrieb von komplexen Anwendungen und der Beseitigung von Betriebsauffälligkeiten sammeln können.
  • Sie besitzen Know how im Umgang mit Datenbanken, SQL und idealerweise auch mit Java.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.