1&1 IT-Softwareentwicklung: Java Software Developer (m/w), Montabaur
Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

Java Software Developer (m/w) - 1&1 Geschäftssysteme

Kennziffer: MT-FrHa-1701035

Das sind Ihre Aufgaben:

Die Abteilung "Billing and Rating Development" verantwortet die Softwareentwicklung der Systeme zur Verwaltung aller rechnungsrelevanten Prozesse. In einem professionellen Umfeld unter Einsatz modernster Technologien und Methoden sind Sie an der Entwicklung dieser Systeme und Prozesse beteiligt.

  • Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung der individuellen Geschäftssysteme.
  • Die Abstimmung von Anforderungen und Konzepten mit den Fachabteilungen und internen Partnern gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die technische Konzeption der Systeme und Services und die Abstimmung der Schnittstellen und Abläufe.
  • Ein großer Teil Ihres Aufgabengebietes ist die Konzeptionierung, Implementierung sowie das Unit Testing von Softwarekomponenten.
  • Sie tragen die technische Verantwortung für die von Ihnen betreuten Softwarekomponenten.
  • Sie übernehmen eine aktive Rolle in unserem Projektprozess.

Das wünschen wir uns:

Grundstein Ihres Erfolges ist ein abgeschlossenes Informatik- / Wirtschaftsinformatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Ebenso verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung.

  • Fundiertes Wissen und Erfahrung in der Java Entwicklung und im Softwaredesign zeichnen Sie ebenso aus, wie Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen.
  • Sie verfügen über Praxis in JEE, Spring, Maven, Subversion, IntelliJ, JBoss, SpringBoot, Jenkins oder vergleichbaren Technologien und Werkzeugen.
  • Wir profitieren von Ihrer Erfahrung bei der Erstellung von Anforderungsanalysen, Testfällen und Konzepten.
  • Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein, auch im Hinblick auf sensible Daten sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie überzeugen durch ein engagiertes und motiviertes Auftreten und arbeiten gerne im Team.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
[en] English Version
schließen

Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.