1&1 IT-Softwareentwicklung: Mobile Architect (m/w), München
Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort eine/n:

Mobile Architect (m/w) - für GMX, WEB.DE, 1&1, mail.com

Kennziffer: MU-DaMa-1701065

Das sind Ihre Aufgaben:

Wir haben 15 Millionen aktive User in unseren mobilen Mail-Clients und suchen Sie als Architekten für diesen stark wachsenden Bereich. Es erwartet Sie ein eingespielte Teams mit Spaß an der Technik und eine tolle Arbeitsatmosphäre.

  • Mobile Technologien sind Ihre Leidenschaft - Sie coachen unsere Teams und bringen Kollegen aus anderen Bereichen mobile Herausforderungen nahe.
  • Sie entwickeln für neue Features produktübergreifende Architekturen unter Einbindung der mobilen Clients (Android, iOS, Windows 10 und Javascript) und der mobilen Middleware.
  • Die Evaluation neuer Technologien liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie analysieren wie diese unsere Produkte weiterbringen und für unsere User Mehrwert schaffen können.
  • Sie entwickeln Proof of Concepts und stellen diese den Kollegen aus Technik und Produktmanagement vor.
  • Schnittstellen stimmen Sie mit den Backend-Teams ab und unterstützen bei der Koordination teamübergreifender Entwicklungsarbeiten.

Das wünschen wir uns:

Sie haben Spaß an mobiler Entwicklung mit einem klaren Fokus auf Konzeption, Design und Architektur und sind bei technischen Themen immer up-to-date. Sie arbeiten gerne mit Entwicklungsteams zusammen und geben Ihre Kenntnisse und Erfahrungen an Ihre Kollegen weiter.

  • Langjährige Erfahrung in der mobile Entwicklung und in der Entwicklung von Apps, die in große IT-Systeme eingebunden sind.
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Programmiersprachen: Android / Java, Objective-C, Javascript, C#, C++.
  • Sie sind kommunikationsstark, überzeugend und durchsetzungsfähig.
  • Ihnen macht es Spaß Ihre Kollegen zu motivieren und bei deren Weiterentwicklung zu unterstützen.
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (C1) oder besser.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
[en] English Version
schließen

Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.