1&1 IT-Softwareentwicklung: Junior Java Developer (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Junior Java Developer (m/w) - für Wan/Lan Anwendungen

Kennziffer: KA-StFu-1702044

Das sind Ihre Aufgaben:

Wir betreiben über 90 000 Server, die wir mit mehr als 7 000 Netzwerkgeräten ins Internet bringen. Die große Zahl an Routern und Switches lässt sich ausschließlich mit stabilen und vollautomatisierten Anwendungen beherrschen, die die Geräte zuverlässig konfigurieren und überwachen, und das 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir wissen: Ohne Software kein Produkt. Ihre Aufgaben dabei sind:

  • Die Pflege und Entwicklung existierender Tools und einsatzfertiger, stabiler und skalierender neuer Software aus den Bereichen Netzwerküberwachung, -konfiguration und -accounting.
  • Sie bilden den Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse über Entwicklung, Dokumentation und Testing bis hin zur Übergabe an den Betrieb ab.
  • Sie pflegen ein partnerschaftliches Verhältnis zu Ihren internen Kunden, denen Sie als Ansprechpartner und Berater zur Seite stehen.
  • Sie halten Ihr Wissen auf dem aktuellsten Stand und lassen es in die Arbeit einfließen.
  • In unserem agilen Entwicklungsumfeld organisieren Sie sich selbst und geben ihrem Einflussbereich Feedback und nehmen Feedback mit Wertschätzung an.

Das wünschen wir uns:

Für Sie wird es interessant, wenn eine Anwendung die Mechanik des Internet abbildet? Aspekte wie Skalierung und Fehlertoleranz sind für Sie spannende Gebiete? Dann sollten Sie weiterlesen:

  • Sie haben Erfahrung im Java- und dem Linux-Umfeld oder einer vergleichbaren Technologie.
  • Skriptsprachen sind Ihnen idealerweise schon begegnet.
  • Sie verfügen über ein abstraktes Denkvermögen und können sich rasch in komplexe Softwarestrukturen einarbeiten.
  • Sie arbeiten mit großer Leidenschaft an Ihrer Software und sichern Refactorings mit Tests ab.
  • Sie verfügen über eine hohe Änderungs- und Kommunikationskompetenz.
  • Sie haben Spaß an der Arbeit und Arbeiten mit Ihnen macht Spaß.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.