1&1 Produktmanagement, Vertrieb / Marketing: Senior Produktmanager (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Senior Produktmanager (m/w)

Kennziffer: KA-StKl-1703064

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Senior Produktmanager tragen Sie maßgeblich dazu bei den Wert unserer Kunden durch Kampagnen und Projekte sowie eine langfristige Bindung zu steigern. Sie sind zudem wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden und für interne Stellen, wenn es um die Weiterentwicklung von attraktiven Produkten geht. Sie erkennen technologische und wirtschaftliche Trends, insbesondere in den Bereichen ultraschnelles Internet über neueste Technologien, TV sowie in der Entwicklung von Cloud-Diensten.

  • Sie definieren Projekte und setzen diese auch um.
  • Zudem sammeln und bewerten Sie Anforderungen, unterstützen bei der Definition neuer Produktkonzepte sowie technischer Innovationen und verantworten den Profit and Loss für diese Produkte.
  • Sie steuern externe und interne Dienstleister und arbeiten dafür Hand in Hand mit anderen Unternehmensbereichen zusammen.
  • Weiterhin sind Sie für das Monitoring der Produkt-Performance anhand von KPIs zuständig.
  • Sie führen Soll-Ist-Analysen durch und leiten Optimierungsmaßnahmen daraus ab.

Das wünschen wir uns:

Sie greifen auf eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement oder im Produktmarketing zurück. Idealerweise konnten Sie diese Erfahrung im Telekommunikations- oder IT-Umfeld sammeln. Darüber hinaus verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.

  • Sie überzeugen durch ein unternehmerisches und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, insbesondere in der Beurteilung von Geschäfts- und Prozesskennzahlen.
  • Mit Ihrem gewinnenden Auftreten sowie Ihrem Kommunikations- und Präsentationsgeschick überzeugen Sie in Verhandlungen, auch auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
  • Sie verfügen über eine hohe Abstraktionsfähigkeit sowie eine eigenständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Ihr Profil wird durch gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel und PowerPoint, abgerundet.
 

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.