1&1 Vertrieb / Marketing, Kaufmännischer Bereich: Strategic Market Development Manager (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Strategic Market Development Manager (m/w)

Kennziffer: KA-CaDo-1703068

Das sind Ihre Aufgaben:

Als erfahrener Market Insight Manager sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche und strategische Steuerung der lokalen 1&1 Hosting Märkte (DE, USA, MX, UK, IT, FR, ES, PL). Aufgrund Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung strategischer Projekte ist es Ihre Aufgabe neue Konzepte zur weiteren Entwicklung der lokalen Präsenzen zu entwickeln.

  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Strategien und Durchführung von Maßnahmen zur optimalen Positionierung in den einzelnen Hosting und Cloud Application Märkten mit dem Ziel der Marktanteilsteigerung.
  • Anhand von Wettbewerbsanalysen und produktübergreifenden Marktanalysen, identifizieren, planen und implementieren Sie Maßnahmen um die 1&1 und ihre Tochtergesellschaften erfolgreich am Markt zu positionieren.
  • Sie überprüfen, sammeln und konsolidieren alle relevanten Leistungsindikatoren (KPIs) für den jeweiligen Markt und unterstützen das Management in der Geschäftsbereichs-Analyse und Steuerung. Sie erstellen hierbei Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung der (mittelfristigen) Zielerreichung.
  • Sie übernehmen das strategische Projektmanagement für die internationalen Marktprojekte zur Sicherung des unternehmerischen Erfolges.
  • Sie nutzen Ihr fundiertes, strategisches Know-how zur Identifikation von Innovations- und Handlungsfeldern in bestehenden und neuen Märkten.

Das wünschen wir uns:

Sie haben das Studium der Betriebswirtschaftslehre (Fokus Produktmanagement/internationales Business Management) oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine fundierte mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen (Unternehmens-)Strategie, Kunden- und Marktsegmentierung, Vertrieb und/oder Produktmanagement.

  • Sie bringen unternehmerisches Denken, fundierte Methodenkenntnisse im Aufbau von  Kunden- und Marktverständnis sowie Zielorientierung mit. Zudem haben Sie Erfahrung in der  Entwicklung neuer Strategien sowie der stetigen Optimierung bisheriger Prozesse.
  • Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und statistische Kennzahlen und Methoden (Bilanzanalysen, Unternehmensbewertung) sowie einen sicheren Umgang mit strategierelevanten Analysemethoden zeichnet Sie aus.
  • Neugierde und Kreativität zählen zu Ihren positiven Eigenschaften, ebenso wie die Freude in einem internationalen Team zu arbeiten.
  • Sie sprechen mindestens drei europäische Sprachen (sehr gute Englischkenntnisse, Grundkenntnisse in Deutsch wären wünschenswert).
  • Sie haben internationale Erfahrungen vorzuweisen und fühlen sich im interkulturellen Kontext, besonders in den Märkten und im Umgang mit Kollegen, wohl.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.