1&1 IT-Softwareentwicklung: Webentwickler Java (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Webentwickler Java (m/w) - für Access Shopsysteme

Kennziffer: KA-AnBe-1704044

Das sind Ihre Aufgaben:

Unser Team entwickelt die Online Shops der 1&1 für die Produkte Mobile und DSL. Wir bieten ein spannendes Aufgabenfeld in einem erfolgreichen IT-Unternehmen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Sie, als erfahrenen Java-Entwickler zur Verstärkung des Teams!

  • Sie sind für die Weiterentwicklung unserer Shops zuständig und wirken damit aktiv am Unternehmenserfolg mit.
  • Unter Einsatz modernster Technologien konzipieren und entwickeln Sie neue Funktionalitäten für Millionen Nutzer.
  • Sie bringen eigene Ideen zur Optimierung unsere Systeme ein. Bei uns haben Sie Gelegenheit technologische Richtungsentscheidungen mitzugestalten.
  • In einem agilen Team übernehmen Sie Produktverantwortung und projektabhängig auch die Rolle des Lead Developers.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit allen projektbezogenen Schnittstellen zusammen.

Das wünschen wir uns:

Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit. Ihre Kernkompetenzen liegen in den Technologien Java und Spring, hier haben Sie tiefgehendes Know-how.

  • Sie verfügen über tiefe Kenntnisse in HTML, HTTP (AJAX, REST) und SQL.
  • Ein routinierter Umgang mit Linux, Eclipse/IntelliJ, SVN, Git, JIRA, Jenkins ist für Sie selbstverständlich.
  • Continuous Integration und Test Driven Development sind für Sie nicht nur Buzz-Words.
  • Der Blick über den Tellerrand hinaus gehört zu Ihrem Alltag.
  • Sie sind selbstständig, kommunikativ und haben Freude an agiler Arbeitsweise im Team.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.