1&1 IT-Softwareentwicklung: SAP ABAP-Entwickler (m/w), Montabaur
Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

SAP ABAP-Entwickler (m/w)

Kennziffer: MT-MiSp-1704049

Das sind Ihre Aufgaben:

Wenn innovative Technologien und smarte Lösungen Ihre Leidenschaft sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als SAP-Entwickler ABAP übernehmen Sie Aufgaben innerhalb der Anwendungsentwicklung unseres SAP-Systems unter SAP ERP ECC 6.07 auf Basis von ABAP und ABAP-OO mit dem Schwerpunkt FI.

- Sie verantworten die technische Beratung der Business Engineers während der Anforderungsanalyse.

  • Ebenso sind Sie zuständig für die Evaluierung und Bewertung fachlicher Vorgaben.
  • Auch die eigenständige Implementierung der fachlichen Vorgaben liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Sie erstellen technische Konzepte nach fachlichen Vorgaben.
  • Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsbereich durch Ihre Unterstützung der Application Manager bei Problemstellungen im Tagesgeschäft.

Das wünschen wir uns:

Sie möchten im SAP-Umfeld arbeiten und intern neue Lösungen vorantreiben? Dann sollten Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mitbringen:

  • Den Grundstein Ihres Erfolges bilden ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der ABAP-Softwareentwicklung.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in ABAP sowie ABAP-OO mit Schwerpunkt auf FI.
  • Idealerweise haben Sie zudem Entwicklungserfahrungen im SAP-BW-Umfeld, HANA und Fiori.
  • Darüber hinaus greifen Sie auf umfangreiche Schnittstellenkenntnisse im SAP-Umfeld (SOAP, RFC) zurück.
  • Themen wie SPAU und SPDD haben Sie bereits mehrfach in Upgrade-Projekten durchgeführt. Auch die Analyse von Programmen oder Dumps sind für Sie keine Herausforderung.
  • Wünschenswert sind betriebswirtschaftliches Knowhow sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.