1&1 IT-Sonstige, Kaufmännischer Bereich: Business Intelligence Entwickler - Finance (m/w), Montabaur
Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

Business Intelligence Entwickler - Finance (m/w)

Kennziffer: MT-RaiB-1704053

Das sind Ihre Aufgaben:

Wir glauben daran, dass Erfolg dort entsteht, wo ein Team aus herausragenden Köpfen mehr ist, als die Summe einzelner Individualisten. Daher suchen wir gezielt nach Persönlichkeiten, die ihr technologisches Knowhow mit Ihrer sozialen Kompetenz gewinnbringend vereinen möchten. Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, das auf Förderung, Vertrauen und Anerkennung setzt. Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Sie erstellen sowohl Reports, als auch Datenbankanwendungen und haben Freude am Schnittstellenmanagement zu anderen Fachabteilungen (Finance & Controlling).
  • Sie sind bei der Entwicklung von BI-Tools als auch bei der Anwendungsentwicklung erfahren und übernehmen im Rahmen von Projektarbeit eigenverantwortlich  Arbeitspakete und Termine.
  • Sie kommen vorzugsweise aus dem Umfeld von Telekommunikationsunternehmen und haben bereits in Projekten im Financebereich Erfahrung gesammelt.

Das wünschen wir uns:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Bereich Datenbankanwendungs- und BI-Reportentwicklung.

  • Sie bringen Eigeninitiative, Lust am selbstständigen Arbeiten sowie ausgeprägte analytische und kombinatorische Fähigkeiten mit.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre sehr guten SQL-Kenntnisse, sowie durch Ihre fundierten Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (bevorzugt Sybase, MS-SQL-Server & MS-BI-Tools). Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel.
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Umsetzung von BI-Projekten in einem Finance- bzw. Controllingumfeld gesammelt, kennen die Anforderungen die dort relevant sind und können diese in eine technische Anforderung übersetzen.
  • Sie erwartet ein engagiertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und sehr gute Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Internet-Unternehmen.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.