1&1 IT-Softwareentwicklung: Java8 Software Developer (m/w), München
Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort eine/n:

Java8 Software Developer (m/w) - im Security Kontext für WEB.DE, GMX und MAIL.COM

Kennziffer: MU-AnGr-1705001

Das sind Ihre Aufgaben:

Mehrere Millionen Kunden nutzen unsere Marken GMX, WEB.DE, 1&1 und MAIL.COM und generieren daraus Milliarden Requests. Damit haben wir die mit am meisten frequentierten Systeme in Deutschland. Für ein neues Projekt, in dem wir Algorithmen zur Erkennung und Verhinderung von Identitäts- und Ressourcenmissbrauch unserer Kunden-Accounts implementieren, suchen wir einen erfahrenen Java-Softwareentwickler.

  • Konzeption und Entwicklung von verteilten Hochlast Java Applikationen im Security-Kontext.
  • Erarbeitung von Strategien und Umsetzung einer Testautomatisierung verteilter Systeme.
  • Sie arbeiten in einem engagierten Team mit erfahrenen Architekten und Entwicklern zusammen und unterstützen durch Ihre Initiative und Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Gemeinsame Entwicklung einer Zielarchitektur für eine Umgebung unter Hochlast und mit kritischen Prozessen.
  • Sensibler Umgang mit Daten mehrerer Millionen aktiver Kunden.

Das wünschen wir uns:

Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung mit Java, inklusive der funktionalen Programmierung mit Java8.

  • Fundierte Kenntnisse in funktionaler und objektorientierter Programmierung mit Java8.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in KAFKA, GITLAB (CI), MAVEN und SPRING BOOT sowie in Streaming-Frameworks.
  • Sie arbeiten sich gern in herausfordernde Aufgabengebiete ein und sind bereit, sich neue Technologien anzueignen.
  • Hoher Qualitätsanspruch, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.