1&1 Projektmanagement, IT-Sonstige: IT Solution Designer (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

IT Solution Designer (m/w) - Bereichsübergreifende IT-Architektur

Kennziffer: KA-HWer-1705016

Das sind Ihre Aufgaben:

Möchten Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung der Software-Landschaft der 1&1 übernehmen? Im Bereich Solution Design verantworten Sie in komplexen Projekten die ganzheitliche IT-Lösung von der Business-Idee bis zum erfolgreichen Projektabschluss.

  • Sie sind proaktiver Gestalter, Ersteller und Kommunikator der technischen Lösung und sind die Verbindung zwischen den Anforderern und der Software-Entwicklung. Sie tragen die Verantwortung für die Qualität einer IT-Lösung, für deren Langlebigkeit, Flexibilität, Verständlichkeit und korrekte Funktion.
  • Sie treffen Design-Entscheidungen oder führen aktiv Entscheidungen durch fundierte Empfehlungen für das Management herbei. Sie bewerten und mildern Probleme oder Risiken, bevor andere darauf hinweisen.
  • Sie beleuchten die Anforderungen und Lösungsmöglichkeiten von allen Seiten aus unterschiedlichen Perspektiven und finden eine für alle Beteiligte tragfähige Lösung, die auch auf die langfristige IT-Strategie einzahlt.
  • Sie steuern ein Projektteam von Softwarearchitekten, System-Designern und -entwicklern zur Ausarbeitung des Gesamtkonzepts und übernehmen somit die technische Projektleitung für die Designphasen.
  • Sie präsentieren die Ergebnisse den unterschiedlichen Stakeholdern zielgruppengerecht und erstaunen diese positiv durch gute und nachhaltige IT-Lösungen.

Das wünschen wir uns:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik - IT ist Ihre Leidenschaft. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und im IT-Design mit und verfügen über eine gute Methodenkompetenz.

  • Mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrer schnellen Auffassungsgabe durchdringen Sie komplexe Problemstellungen und führen mit Ihrer exzellenten Design-Methodenkompetenz kreative und nachhaltige Lösungen herbei. Mit Ihrem kompetenten Standing lösen Sie mögliche Widerstände geschickt auf.
  • Sie haben die Fähigkeit, standortübergreifende Teams mit unterschiedlichen Standpunkten in einem dynamischen Umfeld zu integrieren, zu koordinieren und zu begeistern. Sie sind gut vernetzt und suchen den proaktiven Kontakt zu Anderen.
  • Sie sind ein Kommunikationstalent. Mit Ihrem souveränen und gewinnenden Auftreten können Sie auf allen Ebenen zielgerichtet und überzeugend präsentieren und kommunizieren. Sie sprechen die unterschiedlichen Sprachen aller Stakeholder.
  • Mit proaktivem Engagement und Eigeninitiative treiben Sie Ihre Themen voran und schrecken nicht davor zurück, Verantwortung zu übernehmen. Sie sind mutig, aber nicht waghalsig.
  • Sie sind hungrig nach innovativen Themen und Technologien, sind motiviert und wissbegierig und haben große Freude an Herausforderungen.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.