1&1 Produktmanagement, Projektmanagement: Junior Projekt-/ Prozessmanager Geschäftsprozesse (m/w) - für unsere Marken GMX und WEB.DE, Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Junior Projekt-/ Prozessmanager Geschäftsprozesse (m/w) - für unsere Marken GMX und WEB.DE

Kennziffer: KA-JScr-1705023

Das sind Ihre Aufgaben:

Die Portale WEB.DE und GMX bedienen als Teil der 1&1-Gruppe mehrere Millionen Kunden mit unseren digitalen Abo-Produkten. Im Umfeld von Geschäftsprozessen wie Auftragsannahme, Rechnungsstellung, Forderungsmanagement und Customer Care besetzen wir derzeit eine Stelle als Projektmanager bzw. Prozessmanager Geschäftsprozesse.

  • Sie erheben in Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Produktmanagement, Vertrieb, Customer Care, Legal oder Finance Anforderungen an neu zu gestaltende Geschäftsprozesse, dokumentieren diese in Fachkonzepten und Prozessablaufdiagrammen und begleiten die Umsetzung innerhalb der Entwicklungseinheiten.
  • Sie finden Optimierungspotentiale in vorhandenen Geschäftsprozessen und setzen diese in konkrete Verbesserungsmaßnahmen um.
  • Konflikte zwischen den Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche lösen Sie mit Blick auf die Ziele des Gesamtunternehmens pragmatisch und zielorientiert.

Das wünschen wir uns:

Neben Ihrem Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt bzw. einer vergleichbaren Ausbildung konnten Sie erste Erfahrungen im Produkt-, Prozess- oder Projektmanagement sammeln.

  • Ihr technisches Verständnis erlaubt es Ihnen, Ihre Anforderungen zielgerichtet zu formulieren und die technische Machbarkeit von Projekten intuitiv einzuschätzen.
  • Sehr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie lösungsorientiertes und strukturiertes Vorgehen zählen Sie zu Ihren Stärken.
  • Sie kommunizieren und arbeiten mit den unterschiedlichsten Schnittstellen zielgruppengerecht und vertreten Ihren Standpunkt.
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben gleichzeitig ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.