1&1 Produktmanagement: Produktmanager (m/w) - Entertainment & Innovationen, Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Produktmanager (m/w) - Entertainment & Innovationen

Kennziffer: KA-PaSn-1705034

Das sind Ihre Aufgaben:

Das Team "Entertainment & Innovationen" ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung, Positionierung und den Launch innovativer Ergänzungen zu den Produktlinien Mobilfunk und Festnetz. Hauptsächlich konzentriert es sich auf die Bereiche Cloud-Services, Mehrwehrtdienste, IPTV und IoT.

  • Sie beobachten und analysieren Marktentwicklungen und Trends.
  • Darüber hinaus analysieren Sie strategische Handlungsoptionen auf deren Basis Sie entsprechende Produktstrategien und Business-Modelle erstellen.
  • Sie konzipieren, entwickeln und positionieren neue Dienste und Produkte.
  • Ihnen obliegen die Verhandlung und der Abschluss von Verträgen mit externen Partnern und Dienstleistern.
  • Abschließend begleiten und entwickeln Sie eigene Produkte im Wettbewerbsumfeld weiter.

Das wünschen wir uns:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie fundierte Erfahrung im Produktmanagement innerhalb der Telekommunikations-, ISP- oder Medienbranche. Sie haben darüber hinaus eine hohe Affinität zu technischen und serviceorientierten Themen und bringen eine große Portion Eigenmotivation mit.

  • Sie besitzen ein sehr gutes Marktgespür sowie belegbare Umsetzungserfahrung von entsprechenden Produkten und Services im Telekommunikationsumfeld.
  • Sie greifen auf sehr gute Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis von neuen Diensten und Services im Zusammenspiel von Mobilfunk und Festnetz zurück.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Innovationskraft, Kreativität, Technologiebegeisterung sowie ein hohes Maß Unternehmergeist aus.
  • Sie denken analytisch und zeichnen sich durch die Fähigkeit zur Entwicklung von ganzheitlichen Konzepten, basierend auf einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise aus.
  • Zudem überzeugen Sie durch Ihre Präsentationserfahrung, auch auf Managementebene, Ihre guten MS Office- sowie Ihre sicheren Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
[en] English Version
schließen

Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.