1&1 IT-Softwareentwicklung: Java Developer (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Java Developer (m/w) - Schwerpunkt Big Data & Business Intelligence

Kennziffer: KA-BeFl-1705049

Das sind Ihre Aufgaben:

Unsere Big Data Umgebungen wachsen weiter, deshalb soll auch unser Team wachsen! Gemeinsam mit einem erfahrenen Entwicklungsteam unterstützen Sie uns beim Auf- und Ausbau einer Big Data BI Plattform. Die Aufgaben im Detail:

  • Konzeption und Implementierung technischer Lösungen, um große Datenmengen effizient zu verarbeiten.
  • Umsetzung von herausfordernden Software-Entwicklungsprojekten in interdisziplinären Projektteams.
  • Sie unterstützen das Team bei Anforderungsanalyse, Softwaredesign, Code-Reviews und Aufwandsschätzungen.
  • Prototyping und Evaluierung neuer Technologien.
  • Erstellung robuster Lösungen, die neben den funktionalen auch die nicht-funktionalen Anforderungen sowie die Kriterien für einen stabilen Betrieb erfüllen.

Das wünschen wir uns:

Als idealer Kandidat bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Informatik) und mehrjährige Berufserfahrung mit. Einer der Tätigkeitsschwerpunkte Big-Data, Data Warehousing oder Machine Learning ist von Vorteil.

Daneben überzeugen Sie uns durch:

  • Erfahrung in der Java-Programmierung und Kenntnis einer gängigen Skriptsprache.
  • Kenntnisse im Softwareengineering z.B. Design Patterns, Unit Tests, TDD oder Continuous Integration.
  • Kenntnisse im Unix/Linux-Umfeld.
  • Erfahrung und Freude an agilen Prozessen und Vorgehensweisen sowie die Fähigkeit im Team optimale Lösungen zu entwickeln.
  • Idealerweise haben Sie außerdem bereits Kenntnisse im Bereich Massendatenverarbeitung mit verteilten Systemen.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.