1&1 IT-Softwareentwicklung: Teamleiter Mobile Development iOS (m/w), München
Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort eine/n:

Teamleiter Mobile Development iOS (m/w)

Kennziffer: MU-MHai-1706012

Das sind Ihre Aufgaben:

Wir sind einer der führenden Anbieter von Cloud- und Kommunikations-Apps in Deutschland und dafür werden wir regelmäßig ausgezeichnet. Als Teamleiter Mobile Development iOS sind Sie für unser komplettes Portfolio an iOS Apps verantwortlich.

  • Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie unsere Apps für die Cloud-, Mail- und Messaging-Dienste unserer Marken GMX, WEB.DE, mail.com und 1&1.
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für interne Auftraggeber und andere Teams.
  • Mit dem Produktmanagement konzipieren Sie neue Produkte und neue Produktkomponenten.
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Lösungen für die fachlichen und technologischen Herausforderungen in diesem Bereich.

Das wünschen wir uns:

Als Teamleiter Mobile Development iOS vereinen Sie klassische Führungsaufgaben mit der technischen Expertise eines Senior Developers. Sie haben Spaß an Softwareentwicklung und Führung und möchten Ihr Team weiter voran bringen. Dabei bringen folgendes mit:

  • Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Objective-C für iPhones und iPads. Erfahrungen in Swift sind von Vorteil.
  • In der Apple-Welt sind Sie zu Hause. Sie kennen die Plattform seit Jahren und sind immer auf dem Laufenden über die neuesten Apple-Technologien und -Devices.
  • Mit der Leitung von IT-Projekten und Entwicklerteams sind Sie bestens vertraut. Neben der fachlichen Leitung hatten Sie bereits auch disziplinarische Verantwortung.
  • Sie sind kommunikationsstark, überzeugend, motivierend und durchsetzungsfähig.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.