1&1 Produktmanagement: Kampagnenmanager (m/w) - Produktmanagement, Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Kampagnenmanager (m/w) - Produktmanagement

Kennziffer: KA-MaHa-1706014

Das sind Ihre Aufgaben:

Wir suchen Sie als technisch versierten und performanceorientierten Kampagnenmanager zur ganzheitlichen Realisierung und Konzeption unserer Mobilfunk Kampagnenprojekte. Sie haben Spaß an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld und spielen gerne eine aktive Rolle? Dann suchen wir genau Sie!

In Ihrer Rolle als Kampagnenmanager arbeiten Sie an der Schnittstelle zum Produktmanagement, zur Software-Entwicklung, zum Projektmanagement sowie zu Operations und Sales.

  • Sie erstellen Projekt- und Kampagnenkonzepte für die technische Umsetzung.
  • Dabei verantworten Sie die fachliche Projektleitung.
  • Darüber hinaus führen Sie Feasibility-Checks für die technische Realisierung der Kampagnen und Projekte durch.
  • Abschließend verantworten Sie das Anforderungsmanagement sowie dessen Definition.

Das wünschen wir uns:

Grundlage für diese interessante Position bilden Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung im Produkt-/ Projektmanagement.

  • Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte und analytische Arbeitsweise aus sowie die Fähigkeit zur Entwicklung von ganzheitlichen Konzepten.
  • Sie verfügen über eine lösungsorientierte Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit.
  • Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch eigenverantwortliches Handeln, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Affinität zu Mobilfunkprodukten sowie zu technischen Themengebieten.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.