1&1 Kaufmännischer Bereich, IT-Softwareentwicklung, IT-Sonstige: Senior Business Intelligence Entwickler (m/w) - Finance, Montabaur
Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

Senior Business Intelligence Entwickler (m/w) - Finance

Kennziffer: MT-RaiB-1707008

Das sind Ihre Aufgaben:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen neuen Kollegen, der sich für die Programmierung, Analyse und das Erstellen von KPI-Reports und Reporting-Tools begeistert.

  • Sie sind ein langjähriger Experte im Erstellen von SQL-Reports, ETL's und Datenbankanwendungen. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Kommunikation mit Fachabteilungen (Controlling, Produktmanagement, Sales).
  • Sie sind in der Lage Entwicklungsprozesse fachlich anzuleiten und haben auch bei komplexen Sachverhalten dank Ihrer Erfahrung immer den Überblick.    
  • Sie treiben die Entwicklung von Reporting-Tools im Umfeld eines Teams als Vorbild voran oder übernehmen im Rahmen von Projektarbeit Verantwortung für Arbeitspakete und Termine.    
  • Vorzugsweise kommen Sie aus dem Umfeld von Telekommunikationsunternehmen.

Das wünschen wir uns:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben langjährige und umfangreiche Erfahrungen im Bereich Datenbank- und Reportentwicklung gesammelt.

  • Mitbringen sollten Sie Eigeninitiative, Lust am selbstständigen Arbeiten sowie ausgeprägte analytische und kombinatorische Fähigkeiten.
  • Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark und hoch engagiert.
  • Sie verfügen über hervorragende SQL-Kenntnisse und sind im Umgang mit Datenbanken ein Experte (bevorzugt MS-SQL). Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.
  • Sie greifen idealerweise auf umfangreiche Erfahrung auf den Gebieten SSAS/SSIS sowie Unix zurück und wissen, wie man mit den Anforderungen für Datenschutz/Datensicherheit im TK-Umfeld umgehen muss.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.