1&1 Werkstudenten: Werkstudent (m/w) - Data Analyst / Forecasting, Zweibrücken
Für unseren Standort in Zweibrücken suchen wir ab sofort eine/n:

Werkstudent (m/w) - Data Analyst / Forecasting - Im Workforce Management

Kennziffer: ZW-EDLi-1707029

Das sind Ihre Aufgaben:

Um weiterhin stark und erfolgreich wachsen zu können, suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die uns mit technischem und analytischem Know-How unterstützen.
  • Support im Tagesgeschäft bei der Erstellung von Forecast-Berechnungen für den internen/externen Bereich.
  • Unterstützung bei der Identifikation von Verbesserungspotenzialen durch statistische Methoden anhand der erhobenen KPI.
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Effizienzsteigerung bestehender Forecasting-Prozesse.
  • Auswertung von SOLL/IST-Zahlen und Reporting von statistischen Auffälligkeiten sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen.

Das wünschen wir uns:

Sie befinden sich mindestens im 4. Semester Ihres Studiums, idealerweise mit informationstechnischem, betriebswirtschaftlichen oder mathematischen Hintergrund. Praktika oder ggf. eine Berufsausbildung sind von Vorteil.
  • Ihre Arbeitsweise ist lösungs- sowie teamorientiert und Sie haben Spaß daran, komplexe Herausforderungen intelligent zu meistern.
  • Sie sind kommunikationsstark, analytisch und haben ein ausgeprägtes Zahlenverständis.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office- Anwendungen (insbesondere MS Excel, Access, PowerPoint, VBA) , SQL und C#.
  • Verfügbarkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche, in den Semesterferien gerne darüber hinaus.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.