1&1 Praktikum: Praktikant (m/w) - Onlinemarketing für WEB.DE und GMX, Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Praktikant (m/w) - Onlinemarketing für WEB.DE und GMX

Kennziffer: KA-LaGr-1707057

Das sind Ihre Aufgaben:

Das Team Online Sales / Onlinemarketing für die Marken WEB.DE und GMX sucht Sie zur Verstärkung! Unterstützen Sie uns als Praktikant für einen Zeitraum von 3-6 Monaten ab sofort am Standort Karlsruhe im Tagesgeschäft und bei Projekten.

  • Sie pflegen das Vertriebs-Reporting unserer Produkte und analysieren und optimieren darauf aufbauend vorhandene Kommunikationskanäle und -mittel.
  • Sie konzipieren, gestalten und überarbeiten Online-Werbekampagnen für unsere Produkte hinsichtlich Kommunikation, Design und Effizienz.
  • Sie steuern die Inhouse-Grafiker und das Web Producing für eine zeitgerechte Abwicklung der Kampagnen.
  • Sie erstellen Benchmark-Analysen von Wettbewerbsprodukten und leiten daraus Handlungsempfehlungen für die Vermarktung unserer Produkte ab.
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und erhalten damit bereichsübergreifend Einblick in das Unternehmen.

Das wünschen wir uns:

Sie befinden sich in einem betriebswirtschaftlichen Studium idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medien, Werbung oder eines artverwandten Studiengangs.

  • Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Stark in Konzeption und Kommunikation.
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office-Programme).
  • Internet- Affinität.
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.