1&1 Vertrieb / Marketing: Online Marketing Manager (m/w) - Display Advertising, Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Online Marketing Manager (m/w) - Display Advertising

Kennziffer: KA-AnGR-1707088

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Online Marketing Manager im Display Advertising setzen Sie die vielfältigen Maßnahmen des Display Marketings zur internationalen Neukundengewinnung für unsere Hosting-Produkte ein. Dabei bringen Sie Ihr Know-how zur Weiterentwicklung unserer Online Marketing-Strategie in diesem Bereich ein.

  • Sie konzipieren, planen und realisieren nationale und internationale Display-Kampagnen. Dabei übernehmen Sie die gesamte End2End-Verantwortung für die Performance der Kampagnen eines Landes bzw. einer Ländergruppe, inklusive der Verantwortung für die Verwendung des zugewiesenen Budgets.   
  • Sie betreuen aktuelle Kampagnen auf gängigen Plattformen wie bspw. Google, Facebook oder Amazon und nehmen gegebenenfalls Optimierungsmaßnahmen vor.
  • Sie messen, in Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Dienstleistern, den Erfolg der Kampagnen und dokumentieren die Erkenntnisse in Reportings und Analysen.
  • Programmatic Advertising (RTB, Programmatic direct) sowie Social Media Advertising (Facebook, Twitter etc.) sind ebenfalls Bestandteile Ihrer Aufgaben.

Das wünschen wir uns:

Die Grundlage Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld mit Marketing-Schwerpunkt, bzw. eine vergleichbare Ausbildung.

  • Sie konnten bereits Erfahrung im Online Marketing, idealerweise im Display Advertising, sammeln.  
  • Dank Ihren ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ergründen Sie die Ursachen von Kennzahlenveränderungen und sind in der Lage proaktive Maßnahmen zu ergreifen.
  • Im Idealfall haben Sie bereits erste Erfahrungen im programmatischen Einkauf auf Plattformen, wie z.B. Google, Facebook oder Amazon und sind mit Adserver-Technologien vertraut.
  • Durch Ihre kommunikative und offene Art sind Sie in der Lage, relevante Schnittstellen zu koordinieren.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.