1&1 Produktmanagement: Technischer Produktmanager Mobile (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Technischer Produktmanager Mobile (m/w)

Kennziffer: KA-MScb-1707090

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Technischer Produktmanager Mobile begleiten Sie unsere 1&1 Mobilfunkprodukte von der Idee bis zur Umsetzung. Sie sind der Key Player zwischen Marketing und Technik und fühlen sich in beiden Welten wohl.

  • Sie entwickeln Ideen zu marktreifen Produkten und effizienten Prozessen. Die Bedürfnisse unserer Kunden stellen Sie dabei in den Mittelpunkt.
  • Im Rahmen der Lösungserstellung definieren Sie die zugehörigen Bereitstellungs-, Abwicklungs-, Billing- und Serviceprozesse.
  • Das optimale Ergebnis erzielen Sie unter Einbindung aller relevanten Bereiche im Unternehmen (Technik, Operations, Customer Care, Legal, Sales) und der involvierten Partnerunternehmen.
  • Sie übernehmen die fachliche Leitung der Projekte vom Projektstart bis zum Launch des fertigen Produktes.
  • Sie stellen unsere hohen Qualitätsanforderungen in allen Aspekten der Produkte und Prozesse sicher.

Das wünschen wir uns:

Auf Basis eines abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Studiums bzw. einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über erste Erfahrungen im Produkt- und/oder Projektmanagement in der TK-Branche oder im IT-Umfeld.

  • Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Business Process Modelling (BPM), auch durch Praktika, sammeln können.
  • Sie begeistern sich für moderne Kommunikationstechnologien sowie Mobilfunktrends (z.B. 5G, IoT).
  • Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Abstraktionsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und bereichsübergreifendes Denken sind Teil Ihres Wirkens.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.