1&1 IT-Softwareentwicklung: App Developer (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

App Developer (m/w) - für iOS und Android

Kennziffer: KA-SeSt-1707095

Das sind Ihre Aufgaben:

Unser Team entwickelt iOS- und Android Apps, mit denen unsere Kunden ihre Produkte mobil verwalten können. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung dieser Apps, die weltweit von unseren Kunden genutzt werden.

Wir suchen einen Entwickler mit Erfahrung in der iOS- und/oder Android-Entwicklung.

  • Sie sind zuständig für die Realisierung unserer iOS und Android Apps.
  • Sie haben neue Trends und Technologien in der App-Entwicklung im Blick und halten die Apps auf dem neusten technischen Stand.
  • Sie bauen moderne, qualitätssichernde Maßnahmen in den Entwicklungsprozess ein.
  • Sie arbeiten mit anderen, teils internationalen Teams daran, weitere Produkte in die Apps zu integrieren.
  • Sie bringen eigene Ideen zur stetigen Verbesserung der Apps ein.

Das wünschen wir uns:

Sie möchten an Apps arbeiten, die täglich von tausenden Kunden genutzt werden. Idealerweise scheuen Sie dabei nicht davor zurück, sowohl für iOS als auch für Android zu entwickeln.

  • Sie haben Erfahrung in der nativen Entwicklung unter iOS oder Android. Erfahrungen mit beiden Plattformen sind von Vorteil.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Xcode und Swift bzw. Android Studio und Java.
  • Sie haben Erfahrungen im Arbeiten auf einer Konsole und dem Umgang mit Systemen zur Versionskontrolle (SVN, git).
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.