1&1 Kaufmännischer Bereich, IT-Sonstige: Legal-Privacy Manager (m/w) / Datenschutzbeauftragter (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Legal-Privacy Manager (m/w) / Datenschutzbeauftragter (m/w)

Kennziffer: KA-LoKa-1708004

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Privacy Manager beraten Sie selbständig und umfassend Unternehmenseinheiten, Fachabteilungen und Führungskräfte in datenschutzrechtlichen Fragestellungen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Einführung der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DsGVO).

  • Sie unterstützen unsere Fachbereiche bei der Umsetzung datenschutzkonformer Prozesse sowie in der Durchführung und Koordination von Verfahrensprüfungen und Datenschutzfolgeabschätzungen.
  • Sie entwickeln Richtlinien, Prozesse und Tools für das konzernweite Datenschutzprogramm, setzen diese um und organisieren interne sowie extern unterstützte Datenschutzaudits.
  • Sie begleiten IT-Projekte und die Einführung neuer Geschäftsmodelle aus datenschutzrechtlicher Sicht.
  • Sie konzipieren Datenschutzschulungen und Awareness-Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen und führen diese eigenverantwortlich durch.
  • In dieser Funktion sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Fachbereiche, aber auch für  Betroffene, Kunden und / oder Datenschutzaufsichtsbehörden zu allen datenschutzrechtlichen Belangen.

Das wünschen wir uns:

In dieser Funktion sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Fachbereiche, aber auch für Betroffene, Kunden und / oder Datenschutzaufsichtsbehörden zu allen datenschutzrechtlichen Belangen. Nach Ihrem abgeschlossenen Studium mit juristischem oder technischem Bezug oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie bereits erste Erfahrungen in  datenschutzrelevanten Aufgabenbereichen  gesammelt. Zudem haben Sie fundiertes Wissen auf dem Gebiet des deutschen und europäischen Datenschutzrechts erworben.

  • Sie haben Erfahrungen im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Datenschutz und dessen praktischer Anwendung in Unternehmen.
  • Sie agieren proaktiv und selbständig, kommunizieren professionell auf allen Hierarchieebenen und behalten auch in komplexen und zeitkritischen Situationen stets den Überblick.
  • Sie besitzen die Fähigkeit zur Einschätzung und Bewertung von Geschäftsprozessen im Hinblick auf bestehende Datenschutzrisiken und Sie können komplexe fachspezifische Sachverhalte einerseits juristisch tiefgründig analysieren, andererseits aber so darstellen, dass auch Nicht-Juristen/innen sie verstehen.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge sowie IT- und Informationssicherheit.
  • Sie sind sicher und souverän im Umgang mit juristischen Datenbanken und haben eine Affinität für Internetanwendungen. Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Englisch setzen wir voraus.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.