1&1 Produktmanagement: Produktmanager (m/w) - für mail.com und GMX International, Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Produktmanager (m/w) - für mail.com und GMX International

Kennziffer: KA-ReGr-1708005

Das sind Ihre Aufgaben:

Für die E-Mail Marken mail.com und GMX International (.com/.co.uk/.fr/.es) verantworten Sie in Ihrer Funktion die Umsetzung marktorientierter, umsatz- und nutzerrelevanter Maßnahmen.

  • Sie planen die entsprechenden Produkt-Roadmaps unter Berücksichtigung der Jahres-und Budgetplanung für das Produktportfolio.
  • Im betreuten Produktportfolio identifizieren Sie neue Umsatz- oder Kostensenkungspotentiale und verantworten die entsprechende Erfolgskontrolle der umgesetzten Projekte bzw. Maßnahmen.
  • Sie nutzen Wettbewerbs-, Markt- und Technologiescreening zur Ermittlung neuer Potentiale sowie zur Integration neuer Produktlösungen und erstellen die dafür notwendigen Kosten-Nutzen-Analysen.
  • Sie agieren als Schnittstelle zu allen relevanten Abteilungen um eine optimale Produktperformance für unsere Nutzer zu gewährleisten.

Das wünschen wir uns:

Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert. Darüber hinaus verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen.

  • Sie verfügen über erste Kenntnisse in Online-Diensten/ -produkten (wie z.B. E-Mail) und gängigen Internettechnologien sowie ein Gespür für Trends und Nutzerbedürfnisse.
  • Sie haben erste Erfahrung in der Anwendung von agilen Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Kanban. Zudem bringen Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären und interkulturellen Teams mit.
  • Technische Affinität und gute HTML und CSS Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, hohes analytisches Denkvermögen sowie Eigeninitiative nennen Sie Ihre Stärken.
  • Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wie z.B. Französisch oder Spanisch sind vorteilhaft.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.