1&1 Projektmanagement, Kaufmännischer Bereich: Datenmanager (m/w), Montabaur
Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

Datenmanager (m/w)

Kennziffer: MT-WiMe-1708006

Das sind Ihre Aufgaben:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in, die/der sich dafür begeistern kann, Projekte von der Entstehung bis zur Umsetzung zu begleiten und zu steuern. Zu Ihren Hauptaufgaben zählt der Aufbau eines strategischen und operativen Datenmanagements für den Bereich.

  • Sie entwickeln und verantworten die langfristige Zielarchitektur des Bereichs. Dabei projektieren und managen Sie die notwendigen Entwicklungsschritte für das Datenmanagement.
  • Sie sind Schnittstelle zu allen Datenlieferanten innerhalb der 1&1 und treiben mit diesen die strategischen Projekte voran.
  • Sie führen die Projekte zum Erfolg und agieren als Repräsentant des Bereichs.
  • Darüber hinaus entwickeln Sie, um den langfristigen Erfolg der Abteilungsstrategie sicherzustellen, die Datenflussarchitektur strategisch weiter.
  • Mit Ihrem tiefen fachlichen Verständnis der Rohdaten sind Sie Sparrings-Partner für die Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler unseres Bereichs.

Das wünschen wir uns:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über fundierte Erfahrungen in der Konzeptionierung und dem Management von Projekten.  

  • Durch Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Berufserfahrung machen Sie sich fachliche Zusammenhänge in kürzester Zeit zu Eigen. Sie sind ebenso in der Lage, Ihr erworbenes Wissen unterschiedlichen Zuhörergruppen zu vermitteln.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrung im strategischen und operativen Datenmanagement. Wir erwarten von Ihnen insbesondere Expertise in den Accessgeschäftsprozessen (DSL/Mobilfunk) oder in den BSS/OSS-Prozessen in diesem Umfeld.
  • Sie erreichen stets hervorragende Ergebnisse, auch in komplexem Projektmanagement.
  • Durch Ihre technischen Fähigkeiten in SQL und Ihren DWH-Background fällt es Ihnen leicht, neue Datenquellen zu erschließen.
  • Ein engagiertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und jede Menge Entwicklungschancen in einem äußerst erfolgreichen Internet-Unternehmen warten auf Sie.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.