1&1 Kaufmännischer Bereich: Business Intelligence Developer - IFRS 15 (m/w), Montabaur
Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

Business Intelligence Developer - IFRS 15 (m/w)

Kennziffer: MT-RaiB-1708007

Das sind Ihre Aufgaben:

Wenn Sie Ihre persönliche Entwicklung als Business Intelligence Developer in einem erfolgreichen Unternehmen voranbringen möchten, dann suchen wir zur Verstärkung unseres Teams genau Sie!

  • Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Erstellung von Reports und haben Freude am Schnittstellenmanagement zu anderen Fachabteilungen (Finanzen & Controlling).
  • Sie sind in der Lage Entwicklungsprozesse fachlich anzuleiten und haben auch bei komplexen Sachverhalten immer den Überblick durch Ihre Erfahrung.
  • Sie bringen die Entwicklung von Reporting-Tools als Vorbild im Umfeld eines Teams voran oder übernehmen im Rahmen von Projektarbeit die Verantwortung für Arbeitspakete und Termine.

Das wünschen wir uns:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich und haben langjährig detaillierte und umfangreiche Erfahrungen im Bereich Datenbank- und Reportentwicklung gesammelt.

  • Sie bringen Eigeninitiative, Lust am selbstständigen Arbeiten sowie ausgeprägte analytische und kombinatorische Fähigkeiten mit.
  • Sie verfügen über sehr gute SQL-Kenntnisse sowie über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (bevorzugt MS-SQL-Server & -BI-Tools). Darüber hinaus greifen Sie auf sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint zurück.
  • Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung in der IT-Umsetzung des IFRS 15-Standards gesammelt und haben Kenntnisse über verteilbare und skalierbare Big-Data Systeme (z.B. Hadoop) und/oder Unix sowie SAP.
  • Sie erwartet ein engagiertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und sehr gute Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Internet-Unternehmen.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
[en] English Version
schließen

Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.