1&1 Produktmanagement: Junior Produktmanager (m/w) - Entertainment & Innovationen, Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Junior Produktmanager (m/w) - Entertainment & Innovationen

Kennziffer: KA-PaSn-1708008

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie haben Freude daran sich mit innovativen Ideen und Konzepten mit strategischem Weitblick zu beschäftigen? Dann suchen wir zur Verstärkung unseres Teams genau Sie! Das Team "Entertainment & Innovationen" der 1&1 Telecom GmbH ist verantwortlich für das Design, Entwicklung, Positionierung und den Launch innovativer Ergänzungen zu den Produktlinien Mobilfunk und Festnetz. Dazu konzentrieren wir uns hauptsächlich auf die Bereiche Cloud-Services, Mehrwehrt-Dienste, IPTV und IoT.

  • Sie beobachten und analysieren Marktentwicklungen und Trends.
  • Darüber hinaus analysieren Sie strategische Handlungsoptionen auf deren Basis Sie entsprechende Produktstrategien und Business Modelle erstellen.
  • Sie unterstützen bei der Konzeptionierung, der Entwicklung sowie der Positionierung neuer Dienste und Produkte.
  • Abschließend begleiten und entwickeln Sie eigene Produkte im Wettbewerbsumfeld weiter.

Das wünschen wir uns:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (u.a. Informations- oder Medienmanagement, BWL, Neue Medien, o.ä.) sowie erste praktische Erfahrungen im Produktmanagement- oder Marketingumfeld. Sie haben darüber hinaus eine hohe Affinität zu technischen und serviceorientierten Themen und bringen eine große Portion Eigenmotivation mit.

  • Idealerweise greifen Sie auf erste Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis von neuen Diensten und Services im Zusammenspiel von Mobilfunk und Festnetz zurück.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Innovationskraft, Kreativität, Technologiebegeisterung sowie ein hohes Maß an Unternehmergeist aus.
  • Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Sie überzeugen durch Ihre Präsentationsfähigkeiten, Ihre guten MS Office- sowie Ihre sicheren Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.