1&1 Praktikum: Praktikant (m/w) - Usability Engineering, Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Praktikant (m/w) - Usability Engineering

Kennziffer: KA-JuSi-1708011

Das sind Ihre Aufgaben:

Die Bedienbarkeit technologischer Produkte, Software und Internetseiten liegt Ihnen am Herzen. Sie geben sich nicht mit dem Status Quo ab, sondern streben nach stetiger Verbesserung der User Experience. Sie sind neugierig und wollen durch Nutzer-Studien die Fallstricke in der jeweiligen Mensch-Maschine-Interaktion identifizieren und mit interdisziplinären Entwicklungsteams gemeinsam kreativ Lösungen erarbeiten. Aktuelle Trends im Internet und ihre Auswirkungen auf die Menschen interessieren Sie.


  • Unterstützung des UX Teams bei Projekten zur Überprüfung und Optimierung der Gebrauchstauglichkeit und User Experience unserer Produkte.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, User Interface Design, Entwicklung und Qualitätssicherung.
  • Einsatz von etablierten Evaluationsmethoden wie Usability Tests und Eye Tracking sowie Kommunikation der gewonnenen Erkenntnisse in angemessener Form.
  • Ausbau unserer Best Practices Sammlung durch Literatur-Recherche und Aufbereitung von Studien-Erkenntnissen.

Das wünschen wir uns:

Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Grundstudium oder eine Ausbildung in einem der folgenden oder verwandten Bereiche: Psychologie, Sozial- oder Informationswissenschaften, Onlinemedien, Technische Redaktion oder Informatik mit Schwerpunkt HCI.


  • Kenntnisse der Grundlagen der HCI, etablierter Methoden des User Centered Designs und UX Research sowie ihrer Anwendung.
  • Erste Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Usability Tests oder sozialwissenschaftlichen Studien.
  • Analytisch-methodische Arbeitsweise.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
  • Eigenständiges Arbeiten wie auch das reibungslose Agieren im Team.
  • Sicherer Umgang mit Programmen der Textverarbeitung, Tabellenkalkulation sowie Präsentationserstellung.
  • Start des Praktikums ist Februar/März 2018.
 

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.