1&1 Kaufmännischer Bereich, Kundenservice: Prozessmanager Logistik (m/w), Montabaur
Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

Prozessmanager Logistik (m/w)

Kennziffer: MT-RaNa-1708055

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Prozessmanager Logistik sind Sie dafür verantwortlich, dass unsere Logistikgeschäftsprozesse zur vollen Kundenzufriedenheit und effizient gelingen.

  • Sie sind verantwortlich für die Prozessdokumentation und entwickeln bestehende Prozesse nachhaltig und transparent weiter.
  • Sie identifizieren Optimierungspotentiale und sorgen für die Projektierung geeigneter Maßnahmen.
  • Sie übernehmen die Leitung von (Teil-) Projekten und sind in Bezug auf die operative Umsetzung unserer Prozesse anerkannter Ansprechpartner für unsere Logistikmitarbeiter.
  • Sie erstellen Kosten-/Nutzenanalysen und unterstützen tatkräftig bei der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme innerhalb der Logistik.
  • Sie arbeiten zielgerichtet, konsequent und nachhaltig mit relevanten Schnittstellen (z.B. Business Systems, SAP, VRM) zusammen.

Das wünschen wir uns:

Den Grundstein Ihres Erfolges bilden ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung in Logistikprozessen und im Prozessmanagement.

  • Sie sind sicher im Umgang mit SAP (MM, WM) sowie den gängigen MS Office-Anwendungen.
  • Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere in der Bewertung von Geschäfts- und Prozesskennzahlen.
  • Sie verfügen über unternehmerisches Denken und agiles Handeln sowie die Fähigkeit zum Querdenken.
  • Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln sowie eine überzeugende Persönlichkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen aus.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit sich schnell in komplexe Aufgabenstellung einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.