1&1 IT-Softwareentwicklung: Anwendungsentwickler (m/w), Zweibrücken
Für unseren Standort in Zweibrücken suchen wir ab sofort eine/n:

Anwendungsentwickler (m/w)

Kennziffer: ZW-GeTr-1708062

Das sind Ihre Aufgaben:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! Sie begeistern sich für die Programmierung, die Analyse und das Erstellen von KPI-Reports und Reporting-Tools.

  • Sie haben Erfahrung im Erstellen von SQL-Reports und Datenbankanwendungen sowie in der Kommunikation mit Fachabteilungen (Controlling, Produktmanagement, u.a.).
  • Sie sind in der Lage Entwicklungsprozesse fachlich abzuleiten und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
  • In Zusammenarbeit mit Ihren Teamkollegen treiben Sie die Entwicklung von Reporting-Tools voran.
  • Sie übernehmen im Rahmen von Projekten Verantwortung für Arbeitspakete und Termine.

Das wünschen wir uns:

Sie greifen auf eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium zurück. Zudem konnten Sie bereits Erfahrung im Bereich von Datenbank- und Reportentwicklung sammeln.

  • Mitbringen sollten Sie ein Verständnis für kaufmännische Prozesse, Eigeninitiative, Lust am selbstständigen Arbeiten sowie ausgeprägte analytische und kombinatorische Fähigkeiten.
  • Sie verfügen über sehr gute SQL-Kenntnisse und sind im Umgang mit Datenbanken (insbesondere MS-SQL) versiert. Darüber hinaus verfügen Sie über gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Java und C#, gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint sowie idealerweise über gute PHP-Kenntnisse.
  • Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung auf dem Gebiet SSAS/SSIS.
  • Sie erwartet ein engagiertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und jede Menge Entwicklungschancen in einem äußerst erfolgreichen Internetunternehmen.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.