1&1 IT-Softwareentwicklung: Senior Java Developer (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Senior Java Developer (m/w) - Produktbereich Online Marketing

Kennziffer: KA-OlKo-1709005

Das sind Ihre Aufgaben:

Die 1&1 Online Marketing Produkte helfen kleinen Unternehmen sich im Internet gut zu präsentieren, gefunden zu werden und neue Kunden zu gewinnen. Der Themenbereich umfasst Produkte für SEO, Online Werbung, Social Media und Listings. Dabei integrieren Sie, auf Basis von Java, neue Produkte unserer Partner in die 1&1 Welt.

  • Sie entwickeln auf der Basis von Java und Spring unsere Integrationsplattform weiter, erstellen Konzepte und setzten diese um.
  • Sie bringen Ihre Ideen zur Entwicklung neuer Features und zur permanenten Verbesserung unserer Software und Prozesse ein.
  • Sie beraten und steuern Produktpartner bei der technischen Integration auf die 1&1 Plattform.
  • Sie stimmen die Weiterentwicklung der Schnittstellen mit unseren Produktpartnern sowie den anderen 1&1 Hosting Brands (inkl. Arsys, fasthost, homep.pl etc.) ab.

Das wünschen wir uns:

Grundstein Ihres Erfolges bildet ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Sie konnten in Ihrer bisherigen Karriere bereits intensive Erfahrung im Bereich der Entwicklung mit Java, Spring und RESTful Services sammeln.
  • Der Umgang mit Git, Maven und Jenkins ist Ihnen vertraut, ebenso wie das Arbeiten in einem agilen Entwicklungsumfeld (Scrum, Kanban).
  • In der Vergangenheit haben Sie ebenso Erfahrung im Bereich der Softwarearchitektur gesammelt und sind den Umgang mit modernen Entwicklungstools (Apache Tomcat, Redis etc.) gewohnt.
  • Auf die Qualität Ihrer Arbeit legen Sie großen Wert und sichern diese u.a. über umfassende automatisierte Unit- und Integrationstests.
  • ELK, Bitbucket und Slack sind für Sie nicht nur Buzzwords.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.