1&1 Produktmanagement, Vertrieb / Marketing: Produktmanager (m/w) - Mobilfunkvermarktung, Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Produktmanager (m/w) - Mobilfunkvermarktung

Kennziffer: KA-MiGr-1709012

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Produktmanager sind Sie verantwortlich für die Vermarktung und Weiterentwicklung des 1&1 Mobilfunk-Produktportfolios. Sie optimieren kontinuierlich die Positionierung des Portfolios anhand von aktuellen Kunden-, Markt- und Wettbewerbsgegebenheiten sowie der Produktrentabilität.

  • Sie steuern und analysieren laufend Kampagnen über relevante KPIs und führen zudem die entsprechenden Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch.
  • Sie analysieren dazu den Wettbewerb und beobachten Markttrends.
  • Sie identifizieren Marktpotentiale und arbeiten Go-to-Market-Strategien zu deren Adressierung, u.a. durch Produktdifferenzierung, aus.
  • Sie entwickeln innovative Kampagnen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Marktbedingungen und setzen diese um.
  • Sie arbeiten Vorstandsvorlagen in Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen, u.a. dem Controlling, Marketing und dem Vertrieb, aus.

Das wünschen wir uns:

Sie greifen auf ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zurück. Darüber hinaus haben Sie fundierte Erfahrung im Produktmanagement oder Marketing, idealerweise im Telekommunikationsmarkt, gesammelt.

  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.
  • Sie besitzen zudem konzeptionelle Stärke sowie ein hohes Maß an Kreativität.
  • Auch in zeitkritischen komplexen Situationen verhalten Sie sich stets souverän und durchsetzungsstark.
  • Zudem zeichnen Sie sich durch ein kommunikatives Talent sowie ausgeprägten Teamgeist aus.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.