1&1 Kaufmännischer Bereich: Prozesskoordinator (m/w) - Debitorenmanagement, Montabaur
Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

Prozesskoordinator (m/w) - Debitorenmanagement

Kennziffer: MT-ThPo-1709022

Das sind Ihre Aufgaben:

In dieser Funktion definieren und koordinieren Sie Anforderungen mit Bezug auf unsere debitorischen Kernprozesse und sind somit verantwortlich für die Weiterentwicklung des Prozessmanagements im Bereich Accounts Receivables. Sie sind professioneller Ansprechpartner unserer internen und externen Businesspartner. Dazu zählen  insbesondere Schnittstellen zu den Bereichen SAP,  Accounting und Customer Care sowie externer Finanzdienstleister.

  • Die Modellierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Accounts Receivables inklusive Dokumentation liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie analysieren und optimieren den Order-to-Cash Prozesses mit Schwerpunkten auf Zahlungsverkehr und Forderungsbeitreibung.
  • Sie koordinieren die Umsetzung von Anforderungs- und Testkonzepten in Abstimmung mit den relevanten technischen Bereichen, sowie die Übergabe in den operativen Betrieb.
  • Sie unterstützen das Finance-Projektmanagement bei der Erstellung und Umsetzung debitorischer Anforderungen in bereichsübergreifenden Projekten sowie bei der Dokumentation.
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von bereichsinternen Schulungen runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Das wünschen wir uns:

Für diese interessante Aufgabe bringen Sie langjährige fundierte Erfahrungen im Debitorenmanagement mit oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium  inkl. Kenntnissen  in der Debitorenbuchhaltung. Idealerweise haben Sie auch auf Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement.

  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein professioneller Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte analytische und gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sie arbeiten sehr gerne in einem Team.
  • Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in SAP ERP 6.0 (FI; IS-UT-FICA).

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.